Оплата дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

В статье рассмотрим порядок оплаты дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, и отражения данной операции в учете. В соответствии со ст. 262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из этих лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Для справки. Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами утверждены Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 (далее - Правила N 1048). Документальное оформление Как уже было отмечено, для предоставления дополнительных выходных дней работник должен представить работодателю заявление. Периодичность подачи данного заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней (п. 2 Правил N 1048). Для этого родитель (опекун, попечитель) представляет следующие документы либо их копии (п. 3 Правил N 1048): 1) справку, подтверждающую факт установления инвалидности; 2) документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида; 3) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом; 4) справку с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней. Справка, подтверждающая факт установления инвалидности ребенка, представляется работодателю в соответствии со сроками установления инвалидности (один раз, один раз в год, один раз в два года, один раз в пять лет). При этом свидетельство о рождении и документ, подтверждающий место жительства ребенка, представляются один раз, а справка с места работы другого родителя - при каждом обращении с заявлением. Если один из родителей (опекунов, попечителей) не состоит в трудовых отношениях либо является ИП, адвокатом, нотариусом или иным лицом, занимающимся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой, членом зарегистрированных в установленном порядке семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока, то родитель (опекун, попечитель), состоящий в трудовых отношениях, представляет работодателю документы (их копии), подтверждающие указанные факты, при каждом обращении с заявлением. Оплата дополнительных дней За каждый дополнительный выходной день для ухода за ребенком-инвалидом работнику выплачивается средний заработок (п. 12 Правил N 1048). Напомним, что такой заработок рассчитывается в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение N 922). По общему правилу средний заработок определяется исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за расчетный период, который включает 12 месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата (п. 4 Положения N 922). При определении среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в учреждении, независимо от их источников (п. 2 Положения N 922). К таким выплатам относится заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, должностным окладам за отработанное время, а также другие выплаты (в частности, премии), доплаты за выслугу и сложность выполняемой работы. Выплаты, произведенные исходя из среднего заработка (например, больничные, командировочные), из расчета необходимо исключить (п. 5 Положения N 922). Выплаты социального характера и иные выплаты, которые не соответствуют понятию "заработная плата" в смысле ст. 129 ТК РФ (например, материальная помощь), не учитываются при расчете среднедневного заработка (п. 3 Положения N 922, Письмо Минтруда России от 03.08.2016 N 14-1/ООГ-7105). При расчете среднего заработка используется средний дневной заработок, который исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, на количество фактически отработанных в этом периоде дней (п. 9 Положения N 922).

Источник: Баганский район

29.01.2025 10:31

Ещё новости о событии:

ОПЛАТА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ ДЛЯ УХОДА ЗА ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ

В статье рассмотрим порядок оплаты дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, и отражения данной операции в учете.
11:21 29.01.2025 Доволенский район - Довольное

Оплата дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

В статье рассмотрим порядок оплаты дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, и отражения данной операции в учете.
10:31 29.01.2025 Баганский район - Баган

Новости соседних регионов по теме:

Информация Гострудинспекции в Мурманской области

Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами Гострудинспекция в Мурманской области разъясняет о том, что в соответствии со ст.
22:41 30.01.2025 Murman.Ru - Мурманск

Расширен перечень лиц, к которым не применяется административный арест

Расширен перечень лиц, к которым не применяется административный арест Федеральный закон от 09.11.
17:13 30.01.2025 Цивильский район - Цивильск

С 2025 года изменился порядок получения выплат по уходу за детьми с инвалидностью

С 2025 года изменился порядок получения выплат по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы.
16:02 30.01.2025 Ветлужский муниципальный округ - Ветлуга

Северяне могут взять дополнительный отпуск

Родители детей с инвалидностью имеют право на 4 дополнительных дня отдыха в месяц.
16:07 30.01.2025 Телекомпания ТВ-21 - Мурманск

Увеличены стандартные налоговые вычеты на детей с 2025 года

С января 2025 года в России начали действовать новые правила предоставления стандартных налоговых вычетов на детей (в соответствии с Федеральным законом от 12.07.2024 № 176-ФЗ).
16:55 30.01.2025 SIA.RU - Иркутск

О выходных днях родителя-военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, имеющего ребенка-инвалида на иждивении

Согласно Положению о порядке прохождения военной службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 № 1237, основной отпуск предоставляется военнослужащим,
10:21 30.01.2025 Газета Курчатовское время - Курчатов

Аналитики рассказали, почему данные Росстата о зарплате завышены

Две трети работающего населения получают зарплату существенно ниже средней В России две трети работающих получают заработную плату существенно ниже средней , которую демонстрирует Росстат в своих данных.
04:23 29.01.2025 2Goroda.Ru - Советский

Аналитики рассказали, почему данные Росстата о зарплате завышены

В России две трети работающих получают заработную плату существенно ниже средней, которую демонстрирует Росстат в своих данных.
23:06 28.01.2025 GrifonInfo.Ru - Верхняя Пышма

Региональное отделение СФР принимает заявления на оформление выплаты по уходу за детьми с инвалидностью

С 2025 года выплату 10 тысяч рублей по уходу за детьми с инвалидностью (до 18 лет) и инвалидами с детства первой группы смогут получать не только родители и опекуны (попечители и усыновители),
15:48 28.01.2025 Администрация г. Переславля-Залесского - Переславль-Залесский

Отделение Социального фонда РФ по Свердловской области информирует

Более 32 тысяч свердловских родителей получили единовременную выплату при рождении ребенка в 2024 году В 2024 году 32 184 родителя в Свердловской области получили единовременную выплату при рождении ребенка.
17:01 28.01.2025 Администрация г. Лесной - Лесной