Оплата дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

В статье рассмотрим порядок оплаты дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, и отражения данной операции в учете.   В соответствии со ст. 262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из этих лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.   Для справки. Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами утверждены Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 (далее - Правила N 1048).   Документальное оформление Как уже было отмечено, для предоставления дополнительных выходных дней работник должен представить работодателю заявление.   Периодичность подачи данного заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней (п. 2 Правил N 1048). Для этого родитель (опекун, попечитель) представляет следующие документы либо их копии (п. 3 Правил N 1048): 1) справку, подтверждающую факт установления инвалидности; 2) документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида; 3) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом; 4) справку с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней. Справка, подтверждающая факт установления инвалидности ребенка, представляется работодателю в соответствии со сроками установления инвалидности (один раз, один раз в год, один раз в два года, один раз в пять лет).   При этом свидетельство о рождении и документ, подтверждающий место жительства ребенка, представляются один раз, а справка с места работы другого родителя - при каждом обращении с заявлением.   Если один из родителей (опекунов, попечителей) не состоит в трудовых отношениях либо является ИП, адвокатом, нотариусом или иным лицом, занимающимся в установленном законодательством РФ порядке частной практикой, членом зарегистрированных в установленном порядке семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока, то родитель (опекун, попечитель), состоящий в трудовых отношениях, представляет работодателю документы (их копии), подтверждающие указанные факты, при каждом обращении с заявлением.   Оплата дополнительных дней За каждый дополнительный выходной день для ухода за ребенком-инвалидом работнику выплачивается средний заработок (п. 12 Правил N 1048). Напомним, что такой заработок рассчитывается в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение N 922).   По общему правилу средний заработок определяется исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за расчетный период, который включает 12 месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата (п. 4 Положения N 922).   При определении среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в учреждении, независимо от их источников (п. 2 Положения N 922). К таким выплатам относится заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, должностным окладам за отработанное время, а также другие выплаты (в частности, премии), доплаты за выслугу и сложность выполняемой работы. Выплаты, произведенные исходя из среднего заработка (например, больничные, командировочные), из расчета необходимо исключить (п. 5 Положения N 922).   Выплаты социального характера и иные выплаты, которые не соответствуют понятию "заработная плата" в смысле ст. 129 ТК РФ (например, материальная помощь), не учитываются при расчете среднедневного заработка (п. 3 Положения N 922, Письмо Минтруда России от 03.08.2016 N 14-1/ООГ-7105).   При расчете среднего заработка используется средний дневной заработок, который исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, на количество фактически отработанных в этом периоде дней (п. 9 Положения N 922).
Источник:
29.01.2025 10:31

Ещё новости о событии:

ОПЛАТА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ ДЛЯ УХОДА ЗА ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ - Доволенский район
В статье рассмотрим порядок оплаты дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, и отражения данной операции в учете.
11:21 29.01.2025 Доволенский район - Довольное

Оплата дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

В статье рассмотрим порядок оплаты дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, и отражения данной операции в учете.
10:31 29.01.2025 Баганский район - Баган

Новости соседних регионов по теме:

Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами Гострудинспекция в Мурманской области разъясняет о том, что в соответствии со ст.
22:41 30.01.2025 Murman.Ru - Мурманск
Расширен перечень лиц, к которым не применяется административный арест   Федеральный закон от 09.11.
17:13 30.01.2025 Цивильский район - Цивильск
С 2025 года изменился порядок получения выплат по уходу за детьми с инвалидностью - Ветлужский муниципальный округ
С 2025 года изменился порядок получения выплат по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы.
16:02 30.01.2025 Ветлужский муниципальный округ - Ветлуга
Северяне могут взять дополнительный отпуск - Телекомпания ТВ-21
Родители детей с инвалидностью имеют право на 4 дополнительных дня отдыха в месяц.
16:07 30.01.2025 Телекомпания ТВ-21 - Мурманск
С января 2025 года в России начали действовать новые правила предоставления стандартных налоговых вычетов на детей (в соответствии с Федеральным законом от 12.07.2024 № 176-ФЗ).
16:55 30.01.2025 SIA.RU - Иркутск
О выходных днях родителя-военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, имеющего ребенка-инвалида на иждивении - Газета Курчатовское время
Согласно Положению о порядке прохождения военной службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 № 1237, основной отпуск предоставляется военнослужащим,
10:21 30.01.2025 Газета Курчатовское время - Курчатов
Аналитики рассказали, почему данные Росстата о зарплате завышены - 2Goroda.Ru
Две трети работающего населения получают зарплату существенно ниже средней В России две трети работающих получают заработную плату существенно ниже средней , которую демонстрирует Росстат в своих данных.
04:23 29.01.2025 2Goroda.Ru - Советский
В России две трети работающих получают заработную плату существенно ниже средней, которую демонстрирует Росстат в своих данных.
23:06 28.01.2025 GrifonInfo.Ru - Верхняя Пышма
Региональное отделение СФР принимает заявления на оформление выплаты по уходу за детьми с инвалидностью - Администрация г. Переславля-Залесского
С 2025 года выплату 10 тысяч рублей по уходу за детьми с инвалидностью (до 18 лет) и инвалидами с детства первой группы смогут получать не только родители и опекуны (попечители и усыновители),
15:48 28.01.2025 Администрация г. Переславля-Залесского - Переславль-Залесский
Отделение Социального фонда РФ по Свердловской области информирует - Администрация г. Лесной
Более 32 тысяч свердловских родителей получили единовременную выплату при рождении ребенка в 2024 году В 2024 году 32 184 родителя в Свердловской области получили единовременную выплату при рождении ребенка.
17:01 28.01.2025 Администрация г. Лесной - Лесной
Аналитики рассказали, почему данные Росстата о зарплате завышены - EaNews.Ru
В России две трети работающих получают заработную плату существенно ниже средней , которую демонстрирует Росстат в своих данных.
15:43 28.01.2025 EaNews.Ru - Екатеринбург
В 2024 году 32 184 родителя в Свердловской области получили единовременную выплату при рождении ребенка.
14:33 28.01.2025 Туринский городской округ - Туринск
В 2024 году 32 184 родителя в Свердловской области получили единовременную выплату при рождении ребенка.
14:04 28.01.2025 МО Алапаевское - Алапаевск
Новые правила выплат по уходу за ребенком: что важно знать - Донецк Медиа
С 2023 года максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком увеличен до  68 995,48 рубля .
11:39 28.01.2025 Донецк Медиа - Донецк
Более 32 тысяч свердловских родителей получили единовременную выплату при рождении ребенка в 2024 году - Тавдинский городской округ
В 2024 году 32 184 родителя в Свердловской области получили единовременную выплату при рождении ребенка.
13:32 28.01.2025 Тавдинский городской округ - Тавда
Передумали выходить из декрета? Можно вернуться в отпуск по уходу за ребёнком - ИА Eaomedia.Ru
Родители могут повторно оформить отпуск по уходу за ребенком Согласно закону, работающие родители, которые вышли из отпуска по уходу за ребенком досрочно, могут вновь оформить этот отпуск,
18:26 28.01.2025 ИА Eaomedia.Ru - Биробиджан
Передумали выходить из декрета? Можно вернуться в отпуск по уходу за ребёнком - IrkutskMedia.Ru
Родители могут повторно оформить отпуск по уходу за ребенком Согласно закону, работающие родители, которые вышли из отпуска по уходу за ребенком досрочно, могут вновь оформить этот отпуск,
16:21 28.01.2025 IrkutskMedia.Ru - Иркутск
Передумали выходить из декрета? Можно вернуться в отпуск по уходу за ребёнком - KrasnoyarskMedia
Родители могут повторно оформить отпуск по уходу за ребенком Согласно закону, работающие родители, которые вышли из отпуска по уходу за ребенком досрочно, могут вновь оформить этот отпуск,
14:19 28.01.2025 KrasnoyarskMedia - Красноярск
Передумали выходить из декрета? Можно вернуться в отпуск по уходу за ребёнком - ChitaMedia
Родители могут повторно оформить отпуск по уходу за ребенком Согласно закону, работающие родители, которые вышли из отпуска по уходу за ребенком досрочно, могут вновь оформить этот отпуск,
17:16 28.01.2025 ChitaMedia - Чита
 
По теме
1.Необходимо немедленно вызвать пожарную охрану по телефону "01", сообщив свой точный адрес, объект пожара и встретить пожарную охрану.
Вечером 10 июня на улицу Геодезическую выехали спасатели муниципальной аварийно‑спасательной службы : в открытом окне квартиры на пятом этаже стоял ребёнок 2022 года рождения.